АКШда мамлекеттик кызматкерлерди көзөмөлдөө үчүн жасалма интеллектти колдонуу бийлик түзүмдөрүндө тынчсыздануунун өсүшүнө алып келди. Президент Дональд Трамптын жарлыгы менен түзүлгөн Өкмөттүк натыйжалуулук министрлиги (DOGE) кызматкерлердин берилгендигин баалоо жана алардын билдирүүлөрүндөгү нааразычылыктын белгилерин издөө үчүн ЖИ колдоно баштады. Бул чаралар кызматтан алууну, системаларга жетүүнү чектөөнү жана мекеменин аракеттериндеги ачык эместикти коштоп жүрөт.
Бул тууралуу «InoZpress» шилтеме берүү менен билдирди The Conversation
Илон Масктын жетекчилиги алдында DOGE натыйжалуулукту жогорулатуу жана чыгымдарды кыскартуу куралы катары көрсөтүлүүдө. Бирок иш жүзүндө ЖИ мамлекеттик кызматкерлерди колдоого эмес, тескерисинче көзөмөлдөөгө көбүрөөк колдонулууда. Эч кандай түшүндүрмөсүз кызматтан алуу, иш жыйынтыктары тууралуу массалык суроолор жана автоматташтырылган баалоо коркунучу — мунун баары калыс мамлекеттик кызмат принциптерин жокко чыгарат.
Санариптештирүү деген ат менен жашыруун көзөмөл
DOGE көптөгөн федералдык агенттиктердин кадрдык системасы менен IT-жеткиликтүүлүгүнүн көзөмөлүн өзүнө алды. EPA жана башка мекемелердин кызматкерлери туура эмес түшүнүлүп же кызматтан алынуудан коркуп, интернеттеги жана мессенжерлердеги жүрүм-турумун өзгөртүүгө аргасыз болушту. Signal жана Google Docs сыяктуу тиркемелерди федералдык платформалардын ордуна колдонуу кызматтык маалыматтардын коопсуздугун күмөндүү кылат.
Маск тарабынан иштелип чыккан Grok чат-боту киргизилгенде, анын максаттары жана функциялары түшүнүксүз бойдон калды. Анын кандайча иштээри жана кайсы ыкмалар менен анализ жүргүзөөрү боюнча ачык маалыматтын жоктугу кызматкерлерге өз жүрүм-турумуна жана берилгендигине ким баа берип жатканын билүүгө мүмкүнчүлүк бербейт.
Кызматтан алуунун коркунучу алдында мажбурлоо
DOGEтин көрсөтмөлөрү коркутуу жана ультиматумдар менен коштолду. Мамлекеттик кызматкерлерден жумасына бир жолу өз ишинин жыйынтыктары боюнча отчёт берүүнү талап кылышты, болбосо алардын унчукпаганы өз ыктыяры менен кетүү катары бааланат дешти. Кийинчерээк бул демилгеге катышуу ыктыярдуу экени жарыяланган, бирок баалоолор ЖИ системасына мурда эле жүктөлүп калган болчу.
Ар кандай агенттиктер бул аракеттерге ар башкача жооп кайтарышты: айрымдары жооп бербөөгө чакырса, башкалары буйрукту аткарууну талап кылышты. Мындай ыкма федералдык системанын ичиндеги координацияны бузуп, хаосту күчөттү, өзгөчө DOGE жоопторду кызматкердин баалуулугун аныктоо үчүн колдонушу мүмкүн экени белгилүү болгондон кийин.
Лоялдуулук боюнча машиналык сот
DOGE колдонгон ЖИ куралдары Трампка жана Маскка карата «берилбестикти» аныктоого багытталган. Бирок мындай алгоритмдер кызматкерлердин кесипкөйлүк сапаттарын, тажрыйбасын жана компетенцияларын эске албайт. Басым милдеттерди аткаруудан көрө берилгендикти көрсөтүүгө жасалууда, бул мамлекеттик кызматтын маңызын жоготот.
Мындай ыкма сыни ойлогон адистердин четтетилишине жана демилгелердин чектелишине алып келет. Система объективдүү көрсөткүчтөргө эмес, эмоционалдык фонго же саясий көз карашка баа берүү менен түзүлгөндө, башкача ойлогон ар кандай адам коркунуч астында калат.
Ишенимдин эрозиясы жана өзүн-өзү цензуралоо
ЖИ аркылуу байкоо жүргүзүү мамлекеттик түзүмдөрдү туруктуу көзөмөл зонасына айландырат. Тил моделдеринин чектөөлөрүнөн келип чыккан туура эмес түшүнүү коркунучу кызматкерлерди ар бир сөздү фильтрден өткөрүүгө мажбурлайт. Бул милдеттерди аткарууга тоскоол болот жана ички көйгөйлөр менен мыйзам бузуулар тууралуу маанилүү сигналдардын чыгышына тоскоол кылат.
Эгерде байланыштын купуялыгы боюнча ишеним жок болсо, институттун кызыкчылыктарын коргоого болгон мотивация да жоголот. Өзүн-өзү цензуралоо жана кесепеттерден коркуу кесиптик демилгени басаңдатат, бул болсо өндүрүмдүүлүктүн төмөндөшүнө алып келет.
Контролсуз системалуу көзөмөл
Маск DOGEтеги катышуусун азайтарын айткандан кийин да, бул түзүм өз ишин улантууда жана 100дөн ашуун кызматкери ишин улантып жатат. Лидер алмашса да, көзөмөл системасы өзгөрбөй калды жана көз карандысыз көзөмөлгө дуушар болбойт. Мындай механизмдер бир жолу киргизилсе, алардын жоголушу сейрек болот — автору кетсе да.
Бейтараптыкка жана ачыктыка негизделген мамлекеттик кызмат башкаруу механизмине айланып калуу коркунучу бар. Адилеттүүлүк жана ачыктык принциптерин саясий пайда үчүн көз жаздымда калтыруу демократиялык системаны ичинен кыйратууга жол ачат.
Биз буга чейин жазганыбызды эскертебиз, фотондук чиптер жасалма интеллектти өзгөртүп жатат.