Жаңы жылдык каникулдардын 12-январга чейин узартылышы өлкө тургундары үчүн жагымдуу белек болду. Бул тууралуу өкмөттүн расмий документинде айтылат, жазат InoZpress.
Кыргызстандын жарандары майрамдык күндөрдү мурдагыдан узагыраак өткөрө алышат — Министрлер кабинети 25-декабрда тиешелүү токтомго кол койгон. Бул демилге иштеген жарандардын маянасына жана жумуш күндөрүнө таасир этпейт.
Бюджеттик кызматкерлер кантип эс алышат
Эмгек министрлиги мурда 8 жана 9-январь күндөрүн кошумча эс алуу күндөрү катары белгилөөнү сунуштаган. Алгач февраль жана апрель айларындагы айрым жумуш күндөрүн которуу пландалган, бирок акыркы чечимде мындай талап алынган жок.
Эми мамлекеттик мекемелерде беш күндүк иш жүгү бар кызматкерлер 1-январдан 12-январга чейин үзгүлтүксүз эс алууга укуктуу. Бул алардын эмгек укуктарына таасир бербейт.
Жеке секторго сунуш
Жеке ишканалардын жетекчилерине да ушул эле графикти колдонуу сунушталды. Өкмөт бул чара өндүрүш процессинде түшүнбөстүктөрдүн алдын алууга жардам берерин белгиледи.
Ири компаниялардын көбү сунушту колдоп, ички календарларын жаңылашты. Бул өз кезегинде кызматкерлерге майрамдык тыныгуу мүмкүнчүлүгүн кеңейтет.
Эмгек кодексине ылайык майрамдар
Кыргызстандын Эмгек кодексине ылайык, 1–7-январь күндөрү расмий эс алуу болуп саналат. Жаңы чечим бул мөөнөттү дагы беш күнгө узартты.
Министрлик бул өзгөрүү өндүрүштүк пландарга таасир этпестигин жана кошумча иштөө талап кылынбай турганын ырастады.
Жарандар үчүн эмне өзгөрөт
Жаңы жылдык узартылган эс алуу көпчүлүк үчүн үй-бүлө менен убакыт өткөрүүгө жана ички туризмди өнүктүрүүгө шарт түзөт.
Эс алуу күндөрүнүн көбөйүшү транспорт жана коммуналдык кызматтардын жүгүн да азайтат.
Биз буга чейин жазганыбызды эскертебиз, Кыргызстан боюнча Жаңы жыл карышсыз жана жылуу болот.
