Economist.kg билдиргендей, Кыргыз Республикасынын Министрлер кабинети контракттык аскер кызматын өтөө тартибине кеңири өзгөртүүлөрдү бекитти. Түзөтүүлөр аскер кызматкерлеринин ар кандай категорияларына тиешелүү болуп, ошондой эле өлкөдөгү жана чет мамлекеттердеги аскердик окуу жайларында кадрларды даярдоо эрежелерин жаңылайт.
Өзгөртүүлөр контракттык кызматты жана аскердик билим берүү системасын жөнгө салган дароо үч токтомго киргизилди. Алардын негизги максаты Куралдуу күчтөрдү комплектөөнүн ийкемдүүлүгүн жогорулатуу, кадрдык резервди кеңейтүү жана колдонуудагы ченемдерди армиянын заманбап муктаждыктарына ылайык келтирүү болуп саналат, жазат InoZpress.
Аскер кызматкерлери үчүн кандай өзгөрүүлөр күчүнө кирет
Негизги жаңылыктардын бири болуп контракт түзүүнүн негиздеринин бири боюнча жогорку курактык чектин 37 жаштан 40 жашка чейин жогорулатылышы болду.
Эми контракттык кызматка кабыл алуу жашы төмөнкүчө белгиленет:
- эркектер үчүн — 18 жаштан 45 жашка чейин;
- аялдар үчүн — 19 жаштан 40 жашка чейин.
Мында контракттын мөөнөтү аскер кызматында болуунун эң жогорку жаш чегине жеткен учур эске алынуу менен эсептелет.
Документ ошондой эле жаңы контракт түзбөстөн кызмат өтөөгө мүмкүн болгон жаңы учурларды карайт. Мындай мүмкүнчүлүк төмөнкү учурларда каралган:
- аскер кызматкери командирдин карамагында турганда;
- уюштуруу-штаттык иш-чаралар жүргүзүлгөн учурда;
- кылмыш ишине байланыштуу кызматынан убактылуу четтетилгенде;
- жубайы же жолдошу мамлекеттик чек араны түздөн-түз кайтаруу кызматына которулганда жана жаңы жерде жумушка орношуу мүмкүн болбогондо.
Акыркы учурда мындай макамды сактоо мөөнөтү беш жылга чейин жетиши мүмкүн.
Түзөтүүлөр кызматтык өсүү мүмкүнчүлүктөрүн да кеңейтет. Прапорщиктер жана контракттык кызматтагы аскер кызматкерлери билимине жана кызмат өтөө тажрыйбасына коюлган талаптарга жооп берген учурда офицердик кызматтарга дайындалып, ошол эле учурда биринчи офицердик «лейтенант» аскердик наамын ала алышат.
Запастагы аскер кызматкерлери жана аялдар үчүн «кенже лейтенант» наамын берүү менен офицердик кызматтарга дайындоо тартиби өзүнчө такталды.
Мындан тышкары, командирлерге кадрдык дайындоолордо, кадрдык резервди түзүүдө жана аскер кызматкерлерин кызматтан бошотуунун негиздерин аныктоодо кошумча ыйгарым укуктар берилди, эгерде мындай чечимдер алардын укуктук абалын начарлатпаса.
Ошондой эле офицерлерге командалык курамдын макулдугу менен төмөнкү иштер менен алектенүүгө уруксат берилди:
- илимий ишмердүүлүк;
- окутуучулук ишмердүүлүк;
- эксперттик ишмердүүлүк;
- ойлоп табуучулук ишмердүүлүк.
Аскердик медицина кызматкерлерине кошумча түрдө мамлекеттик жана муниципалдык саламаттык сактоо мекемелеринде медициналык практика жүргүзүүгө уруксат берилди.
Өзгөртүүлөр аскердик билим берүү системасына да тиешелүү болду. Ченемдик документтерге жаңы түшүнүктөр киргизилди:
- «докторант»;
- «адъюнкт (PhD-докторант)».
Мындан тышкары, чет өлкөлүк аскердик окуу жайларына тапшыруучу талапкерлерге коюлган талаптар, ошондой эле даярдоо программаларына, адъюнктурага жана докторантурага кабыл алуудагы жаш курактык чектөөлөр аныкталды.
Дагы бир маанилүү өзгөртүү жогорку аскердик окуу жайларынын курсанттарына тиешелүү болду. Эми алар менен контракт окуунун бүткүл мезгилине жана андан кийинки он жылдык аскердик кызматка дароо түзүлөт.
Эске салсак, буга чейин Кыргызстандын калкы тууралуу жазганбыз.
