Бул тууралуу «InoZpress» шилтеме берүү менен билдирди TC
Компаниянын негиздөөчүсү жана техникалык директору Эдвард Ким кызматкерлерди массалык түрдө кыскартып, алардын ордуна AI инженерлеринин армиясын жалдоо натыйжалуу стратегия эмес экенине ишенет. Анын ою боюнча, келечек учурдагы кызматкерлерди жасалма интеллектке негизделген кубаттуу тиркемелерди түзүүгө үйрөтүүдө.
Ким кардарлар менен түздөн-түз иштеген адамдар алардын көйгөйлөрүн орточо инженерге караганда тереңирээк түшүнөт деп белгиледи. Ошондуктан алар AI куралдарына интеграцияланышы керек болгон функцияларды эффективдүү башкарууга жөндөмдүү.
Gusto компаниясы бул ыкманы ачык көрсөттү: кардарларды колдоо бөлүмүнүн кызматкерлери Gus AI жардамчысынын колдонуучулар менен оптималдуу иштешүүсүнө жардам берген атайын «рецепттерди» иштеп чыгышат. Бул кызматкерлер программалык көндүмдөргө ээ болбосо да, кардарларды тейлөө процесстерин бир топ жөнөкөйлөштүргөн чечимдерди иштеп чыгышат.
Мындай мамиленин ийгилигине мисал катары Gusto компаниясында карьерасын кардарларды колдоодон баштап, андан соң IT бөлүмүнө өткөн кызматкердин окуясын келтирсе болот.
Ал компаниянын иш процесстерин өзгөрткөн AI куралын иштеп чыгып, азыр компаниянын алдыңкы инженерлеринин бири болуп саналат. Бул окуя жасалма интеллектке негизделген инновациялык чечимдерди түзүү мүмкүнчүлүгү салттуу техникалык билими жок адамдарга да жеткиликтүү экенин көрсөтүп турат.
Эдвард Кимдин айтымында, компаниялар кымбат баалуу AI адистерин жалдоого басым жасабашы керек. Учурдагы кызматкерлердин потенциалын ачып, аларга жаңы технологияларды өздөштүрүүгө мүмкүнчүлүк берүү маанилүү. Бул компаниянын ички процесстерин оптималдаштырууга гана эмес, кардарларды тейлөөдө AI пайдалануунун жаңы горизонторун ачууга да мүмкүндүк берет.
Биз буга чейин жазганыбызды эскертебиз, Midjourney жаңы ИИ менен сүрөттөрдү түзөтүү үчүн жаңы курал ишке киргизет.
