Искусстволук интеллект (ИИ) дүйнөдөгү ишкерлердин жана жумушчулардын кызматтарында чоң өзгөрүүлөрдү алып келет, ал эми АКШда бул процесс башка өнүккөн өлкөлөргө караганда терең таасир калтыруусу мүмкүн. ИИнын жумушка тийгизген таасири боюнча эки негизги көз караш бар: оптимисттик жана пессимисттик. АКШда жумушсуздуктун деңгээли, төмөнкү жумушчу укуктар жана жаңы технологияларды агрессивдүү кабыл алуу өзгөрүүлөрү менен бирге кыйла күчөшү мүмкүн.
Бул тууралуу «InoZpress» шилтеме берүү менен билдирди The Conversation
АКШнын өзгөчөлүгү башка өнүккөн өлкөлөргө салыштырмалуу жумушчу укуктарынын төмөндүгү, профсоюздардын жоктугу жана жумушка орноштуруу тармагында социалдык жактан камсыздандыруунун чектелген системасы менен байкала берет. Ал эми Европа өлкөлөрүндө жумушчуларды коргоо жана социалдык камсыздандыруу системалары көбүрөөк өнүккөн. АКШда жумушчулардын иш тажрыйбасы, көбүнчө, салык төгүү жана жумушсуздукту колдоого алуу менен чектелген.
Искусстволук интеллект жана жумушсуздуктун келечеги
ИИнын ар кандай технологияларынын, анын ичинде генеративдүү жана агенттик ИИнын колдонулушу жумушчу рынокко таасир берип жатат. Компаниелер жогорку өндүрүмдүүлүктү арттыруу жана чыгымдарды кыскартуу үчүн ИИ чечимдерин киргизишүүдө, ал эми бул процесс жумушчулардын жумуштан бошошуна алып келиши мүмкүн. Мисалы, агенттик ИИ, пландоо менен бирге, өз алдынча иш-аракет кылып, натыйжаларга жетүүдө дагы колдонулууда.
Ошондой эле, жаңы жумуш орундарын түзүү жөнүндө маалыматтар бар, бирок ИИнын колдонуусу көбүнчө жумушчуларды автоматташтыруу менен алмаштырып, аларды жумуштан кетүүгө мажбурлашы мүмкүн. ИИИнын кеңири жайылышы, бардык тармактарда жумушчулардын ордун басуучу технологияларга айланууда.
Американын өзгөчөлүгү жана жумушчулар үчүн коркунуч
АКШдагы жумушчулардын мүмкүнчүлүктөрү жана аларды коргоо боюнча системанын өзгөчөлүгү өтө белгилүү. Башка өнүккөн өлкөлөрдө социалдык камсыздандыруу жана жумушчулардын укуктары жакшы иштелип чыккан болсо, АКШда мындай механизмдер дээрлик жок. Мында Америкада жумушчулардын абалы жөнүндө сөз болгондо, алардын жумуштан бошошу жана социалдык колдоонун жоктугу чоң көйгөйлөрдү жаратат.
АКШнын экономикалык моделиндеги өзгөрүүлөр 1970-жылдардан баштап күчөгөн, ал кезде жөнгө салуу чектелип, социалдык камсыздандыруу программалары кыскарган. Ошондуктан, АКШнын жумушчулары дагы көпкө чейин өз укуктарын коргоого муктаж болушкан.
ИИ жана жумушчулардын коопсуздугуна таасири
АКШда жумушчулардын коопсуздугу менен байланышкан кооптонуулар башка өнүккөн өлкөлөргө салыштырмалуу жогору эмес. Бирок ИИнын киргизилиши менен бул кооптонуулар күчөп, жумушчулар үчүн чындыгында коркунучка айланууда. Акыркы изилдөөлөр көрсөткөндөй, АКШда жумушчулардын үчтөн бир бөлүгү ИИ өз жумуш ордуларын алып салат деп эсептейт.
Ошол эле учурда, ИИ жумушчулардын ордуна чечим кабыл алуу жана мамлекеттик кызматтарда жумушчу орундарын ишке киргизүүдө. Бул жерде ИИнын колдонулушу мамлекеттик кызматкерлердин жумуш орундарын азайтууга алып келиши мүмкүн, ал эми бул өзгөрүүлөр массалык жумушсуздукту алып келиши ыктымал.
ИИнын жумушсуздуктун жаңы ченемдери
АКШнын жумушчулары үчүн ИИнын киришинин келечеги алсак, технологиялардын өнүгүшү жаңы жумуш орундарын түзүүнүн ордуна, көптөгөн жумушчулардын ордун басуучу күчкө айланууда. Эгерде мамлекет жумушчулардын укуктарын коргогон социалдык реформаларды жасабаса, анда жакын арада жумушсуздук жана экономикалык тынчсыздануулар АКШда жаңы нормага айланат.
ИИнын колдонулушу АКШдагы жумушчулардын коопсуздугуна терс таасирин тийгизип, жумушчулардын ишсиз калуу коркунучун күчөтөт. Мындан тышкары, өкмөттүн жумушчу орундарын сактоо жана социалдык камсыздандырууну кеңейтүү боюнча чечимдери ИИнын чексиз колдонулушунан пайда болгон кесепеттердин алдын ала алаарын көрсөтөт.
Биз буга чейин жазганыбызды эскертебиз, ИИ-контролдуган подкастты кантип түздү.
