Аналитики «Работа.ру» и «СберИндекс» фиксируют снижение предложений от российских работодателей в 2020 г. на 26%.
По сравнению с 2019 г. объявлений соискателей стало меньше на 9%. Снижаются вакансии на работу вахтовым методом (на 51%), в сфере красоты и здоровья (на 58%) и менеджмента (на 71%). Среди соискателей отмечается резкий рост запросов по поиску удаленной работы (131%).
Рынок труда находится под воздействием ковидокризиса, который уже привел к ряду структурных изменений. В столицах и мегаполисах дефицит рабочей силы связан с ограничениями для мигрантов из Центральной Азии.
Аналитики по-разному оценивают перспективы замещения жителями российской глубинки трудовых ресурсов из Центральной Азии.
С одной стороны, это требует дополнительных расходов со стороны крупного бизнеса (желаемый уровень зарплат у россиян на порядок выше), а с другой – изменение тренда позволит снять социальное напряжение по поводу мигрантов в российских мегаполисах.
Эксперты указывают: полное замещение мигрантов невозможно, целесообразно вести речь лишь о некотором изменении соотношений между россиянами и мигрантами (строительство, рабочие профессии, водители и т.д.).
Другая тенденция – постепенное изменение отношения к удаленной занятости со стороны работодателей.
Сейчас это кажется вынужденной мерой, однако стабилизация этого формата на рынке труда открывает возможности для развития малых и средних городов России. При создании досуговой инфраструктуры этот тренд может снизить отток молодежи с этих территорий.
Telegram-кпгал Незыгарь
22.12.20